Đưa AI vào nhiều khâu trong quản trị nhân sự


Tóm tắt

AI đang được đưa vào nhiều khâu của quản trị nhân sự, từ tuyển dụng, vận hành đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Cập nhật: 09:09 01/10

Nội dung



...
Đưa AI vào nhiều khâu trong quản trị nhân sự - 1.


Tuyển dụng

  • Hỗ trợ kết nối nhiều kênh tuyển dụng.
  • Áp dụng AI trong phân tích và xử lý thông tin.

Quản trị và vận hành nhân sự

  • FPT.iHRP: Hệ thống quản trị nhân sự số, hơn 300 khách hàng.
  • Hợp đồng điện tử số hóa quy trình ký kết hợp đồng.

Đào tạo và phát triển năng lực

  • Giải pháp Đào tạo thông minh.
  • FPT AI Mentor: Hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân.

Tối ưu tác nghiệp

  • FPT AI Agents EOS: Hệ điều hành tác nghiệp doanh nghiệp.



(Nguồn: VTCNews) - omBot tóm tắt


Các bài viết liên quan có thể bạn muốn đọc

Hà Nội đối thoại để tháo gỡ điểm nghẽn cho doanh nghiệp công nghệ

Theo Giám đốc Sở KH&CN Hà Nội, mục tiêu Hội nghị là lắng nghe để hành động trúng - đúng - đến nơi đến chốn nhằm tháo gỡ vướng mắc của các doanh nghiệp công nghệ.

Việt Nam có thể xuất khẩu dược chất phóng xạ từ lò phản ứng hạt nhân mới

Lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu mới tại Đồng Nai được kỳ vọng nâng năng lực sản xuất dược chất phóng xạ điều trị ung thư và hướng tới cung ứng cho khu vực.